新型養(yǎng)老模式正在讓老年人的生活更加豐富多彩，讓他們的生活產生新的活力和“潮流”。這種養(yǎng)老模式不僅是傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的延續(xù)，也是現代科技、文化、社會資源的創(chuàng)新發(fā)展，為老年人提供更多的選擇、更多的便利和幸福的生活方式。自古以來就受到傳統(tǒng)觀念的影響，中國人非常重視“孝”、“敬老”、中華文化“養(yǎng)老”的傳統(tǒng)美德。傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式大致可以分為兩類:“居家養(yǎng)老”和“機構養(yǎng)老”。只有17.2%的老年人選擇生活在養(yǎng)老機構，大多數人仍然希望在家養(yǎng)老。

伴隨著當今社會節(jié)奏的加快，養(yǎng)老與子女時間、經濟能力有限的矛盾日益激烈，許多家庭進入了進退兩難的境地。另一方面，一些養(yǎng)老機構存在養(yǎng)老基礎設施不夠先進、工作人員不足等問題，導致“人多醫(yī)院少”的緊張局面，無法有效利用勞動力。針對這一問題，出現了因特網傳統(tǒng)的養(yǎng)老院，即“虛擬養(yǎng)老院”，將養(yǎng)老院與互聯(lián)網聯(lián)系起來，既能滿足老年人不愿離家養(yǎng)老的愿望，又能解決孩子時間和經濟能力有限的問題，緩解孩子的生活壓力，提高老年人的生活水平，充分利用公共資源，緩解機構養(yǎng)老服務的壓力，滿足老年人的“戀家”情緒，實現“養(yǎng)老不離家”。“虛擬養(yǎng)老院”沒有床，而是為老年人提供洗衣、做飯、修水電、陪同就診、文化娛樂等多項具體服務。通過智能可穿戴、養(yǎng)老平臺、網絡等信息系統(tǒng)。在接到居家老人的需求指令后。參與代理的養(yǎng)老服務公司或企業(yè)員工趕到現場，為老年人提供服務。