眾所周知，醫療保險和養老保險一樣，繳費滿規定的年限后，可以辦理醫保退休，退休人員就可以不用再繳納醫保費，終生享受醫保報銷和個人賬戶返錢待遇，為退休人員提供了很好的醫療保障。

按照人社部數據，今年養老金調整前，我國企業退休人員養老金平均水平為2987元，上調4%后，人均上漲120元左右，上漲后企業退休人員人均養老金水平達到3107元左右，因此，多數人養老金在3000元左右。所以，我們著重為大家介紹養老金3000元的退休人員，醫保個人賬戶每月打入多少錢？

最近兩年，隨著醫保制度改革，各地陸續印發了《職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》的通知，通知中明確了醫保個人賬戶劃入標準，各地劃入方式和標準不同。有的按年齡定額劃入，有的以基本養老金平均水平按比例劃入，還有的結合改革過渡實際和不同年齡等因素，細化了劃入方式和比例。下面，我們分別來看各自具體的劃入方式和劃入額度。

第一，部分地區采取按年齡定額劃入，劃入額度和養老金多少無關。

采取按年齡定額劃入的地區，劃入多少錢和養老金高低無關，也不會隨著養老金調整而調整劃入的標準。比如上海、北京、天津等地就是采取這種方式，具體劃入標準如下：

1、上海，退休人員醫保個人賬戶由統籌基金按定額劃入，具體標準為74歲以下1680元/年，75歲以上1890元/年。

2、北京，退休人員個人賬戶由統籌基金定額劃入，具體劃入標準為：不滿70周歲的按100元/月標準劃入、70周歲(含)以上的按110元/月標準劃入。

3、天津，退休人員醫保個人賬戶劃入具體標準為不滿70周歲40元/月、70周歲（含）以上50元/月、建國前老工人60元/月。

第二，部分地區以地區的基本養老金平均水平為基數，按比例劃入，劃入額度與平均養老金水平有關，和個人養老金水平無關。

采取以地區的基本養老金平均水平為基數，按比例劃入這種方式的地區較多，占到一半以上，這種方式劃入同樣和退休人員個人的養老金多少沒有關系，不管是養老金3000元還是8000元，劃入的額度是一樣的。而是和基本養老金平均水平有關，平均水平越高，劃入越多，同時，隨著養老金調整，劃入額度也會隨之增加，并且會給予重新核算補劃。

值得注意的是，由于各地基本養老金平均水平不同，且劃入比例不同，比如寧夏是按2.8%的比例劃入；遼寧、河北、陜西、四川按2%左右的比例劃入；廣西按2.5%的比例劃入，所以具體劃入多少錢，還得根據退休人員所在地區的實際計算，如果你所在地區基本養老金平均水平為3600元，劃入比例為2%，那么每月劃入醫保個人賬戶72元。

第三，部分地區結合改革過渡實際和不同年齡等因素，細化劃入方式和比例。

由于最近兩年醫保改革，各地也是最近才陸續印發了《職工基本醫療保險門診共濟保障實施辦法》的通知，所以為了新老辦法平穩銜接，部分地區結合改革過渡實際細化了劃入方式和標準。

比如內蒙古將退休人員醫保個人賬戶，逐步調整到由統籌基金按定額劃入，自2022年9月1日起，以2022年全區平均基本養老金為基數，按照3%比例劃入個人賬戶，2023年起按照2%比例劃入個人賬戶。

再比如江蘇是從2023年9月1日起，退休人員個人賬戶按照2022年本人個人賬戶劃撥規模按月定額劃入，2024年9月1日起，退休人員個人賬戶劃入額度統一調整到統籌地區根據意見實施改革當年基本養老金平均水平的2.5%。可以看出，江蘇退休人員醫保個人賬戶也在逐漸改革過渡。

除了考慮醫保改革的因素，有的地區也考慮到不同年齡的退休人員對醫保的需求，劃入比例隨著年齡的增加而增加。比如山東，退休人員醫保個人賬戶由統籌基金按定額劃入，70周歲以下退休人員，劃入額度統一調整為統籌地區2023年度基本養老金平均水平的2%，70周歲及以上退休人員，劃入額度統一調整為統籌地區2023年度基本養老金平均水平的2.5%。

綜上所述，醫保改革后，多數地區退休人員醫保個人賬戶劃入額度和個人的養老金水平沒有關系，而是和平均養老金水平掛鉤，所以養老金3000元的退休人員，其醫保個人賬戶劃入額度和養老金8000元的退休人員一般也沒有差異。由于各地劃入方式和標準不同，具體劃入額度，大家最好咨詢當地的醫保部門。